NECESIDADES

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LOS CONTENIDOS PUEDEN ASOCIARSE A MUY DIVERSAS NECESIDADES:

OBTENER RENDIMIENTOS, TRANSMITIR IDEAS, ACTIVAR PERCEPCIONES, EJERCER INFLUENCIA, PRODUCIR IMPACTOS, FUNDAR PRESTIGIO, MEJORAR IMAGEN, GENERAR SEGURIDAD, REDUCIR CONFLICTOS, REGISTRAR LOGROS, DESARROLLAR POTENCIAL, PROMOVER TALENTO…


  • Identificar los conocimientos y habilidades de tu plantilla o de tus colaboradores.
  • Definir funciones de puestos, departamentos y áreas.
  • Detectar y eliminar obstáculos en el funcionamiento de departamentos, áreas y equipos.
  • Establecer itinerarios y planes de carrera en tu organización.
  • Formar con rapidez a determinados profesionales de tu empresa.
  • Reforzar la cualificación de tus empleados.
  • Poner en marcha acciones de selección o promoción profesional…
  • Incrementar el potencial de tus propuestas comerciales.
  • Reforzar la información abierta al público y vinculada a productos de tu oferta.
  • Mejorar la imagen de tu empresa que transmiten tus documentos y textos públicos.
  • Elevar la eficacia de tus acciones de comunicación dentro de la organización.
  • Crear una percepción de solvencia técnica en reuniones comerciales internas o con clientes.
  • Documentar mejor el conocimiento de tu organización sobre temáticas concretas.
  • Orientar a los comerciales de tu red con la finalidad de ayudarles a vender pensando como clientes…
  • Regular ciertos comportamientos de directivos, empleados y colaboradores.
  • Unificar criterios de actuación en tu organización.
  • Mejorar el blindaje de tus contratos con clientes y proveedores.
  • Definir políticas de actuación condicionadas por normas legales.
  • Valorar alternativas para propuestas, peticiones y reclamaciones.
  • Configurar fundamentos técnicos y estrategias que encaucen reclamaciones y defensas.
  • Estudiar alternativas en un proceso de mediación.
  • Aumentar tus probabilidades de éxito en alguna negociación…
  • Impartir conferencias interesantes.
  • Preparar ponencias de impacto.
  • Acudir a debates o entrevistas mejor preparado.
  • Lanzar discursos, respuestas, comunicados o mensajes oportunos en situaciones delicadas.
  • Presentar manifiestos o declaraciones colectivas que susciten seguimiento y ejerzan influencia.
  • Disponer de alternativas rápidas que permitan exponer fundamentos sólidos y articular respuestas adecuadas.
  • Escribir una novela.
  • Escribir un libro divulgativo sobre algún tema.
  • Escribir un manual técnico.
  • Elaborar un guión de encargo para una productora de cine o de televisión.
  • Redactar un guión de cine o televisión para ofrecerlo a una productora.
  • Conseguir más ideas para los guiones de una serie en la que trabajas junto a otros guionistas.
  • Elaborar un documental temático.
  • Escribir artículos con gancho para medios impresos y digitales.
  • Dibujar una nueva tira cómica para diarios o revistas.
  • Adaptar obras literarias para el cine o el cómic…
  • Promover y editar obras técnicas o temáticas.
  • Prolongar una serie de TV con más episodios.
  • Mejorar el guión de un episodio piloto antes de lanzarte a rodarlo.
  • Dar un vuelco a las tramas de una serie de TV que pierde audiencia.
  • Promover adaptaciones literarias al cine o al cómic.
  • Crear propuestas para programas audiovisuales.
  • Alimentar de contenidos ciertos programas audiovisuales.
  • Adaptar formatos audiovisuales extranjeros con el fin de que funcionen en nuestro país…
  • Revisar y filtrar propuestas editoriales de escritores potenciales.
  • Corregir o mejorar textos presentados por alguno de los escritores de tu editorial.
  • Asegurar el avance de una obra por un autor de tu editorial con poco tiempo disponible.
  • Identificar problemas de materiales escritos, guiones o estructuras.
  • Rehacer y mejorar diálogos en guiones en fase de propuesta o de rodaje.
  • Valorar opciones para refinar las reglas y la conducción de programas concurso.
  • Conseguir ideas rápidas y ocurrentes para entregar a tiempo ilustraciones gráficas.
  • Generar tiras cómicas a más velocidad o desatascar con nuevas ideas las que publicas en la actualidad…
  • Poner en marcha un blog temático.
  • Personalizar tu sitio web en WordPress para diferenciarte de otros espacios de la red.
  • Cambiar de enfoque, estructura y/o apariencia tu website.
  • Conseguir diferenciarte como blogger que apuesta por los contenidos de calidad.
  • Optimizar tus actuales estrategias de comunicación en la red.
  • Mejorar la indexación de tus páginas, post y websites en buscadores actuando sobre la calidad y presentación de los contenidos y no solo mediante retoques SEO técnicos.
  • Mejorar tu imagen o la de tu empresa mediante un uso inteligente de canales digitales y medios sociales.
  • Activar espacios o canales informativos o interactivos destinados a tus seguidores…


Necesidades, objetivos, requerimientos…

Además de para obtener rendimientos, los contenidos sirven para influir en otras personas y para generar impactos en las organizaciones. Pueden mejorar el funcionamiento de las empresas, establecer marcos de comportamiento, prevenir riesgos y conflictos… Nos ayudan a mejorar nuestra cualificación y a lograr que otros lo perciban. Facilitan consultar datos y registrar información relevante para que no se pierda. Y en ocasiones son necesarios para alimentar actividades que, aunque ya generan beneficios regulares, necesitan de un suministro regular de materiales para asegurar su continuidad.

Ni siquiera en los productos creativos o comunicativos se busca únicamente la rentabilidad. Alguien puede planear escribir una novela, una obra temática o un guión de cine sin buscar como fin principal el rendimiento dinerario, movido por otros retos como dejar de ser inédito, reforzar su imagen de entendido en una materia, mejorar su currículum vítae, mostrar un perfil creativo en su entorno profesional, introducirse en un sector, mejorar su imagen en el ambiente social frecuenta, conseguir que una historia no sea olvidada o satisfacer un anhelo personal, por poner varios ejemplos.OBJETIVOS-

Aunque satisfacer el fin último de una obra o material es algo que podrá o no conseguirse (ya que pueden influir muchas otras variables que escaparán casi siempre a los autores), resulta obligado que en la elaboración (o mejora) del contenido se tenga siempre como meta la necesidad y se cumplan para ello los requerimientos derivados de esta.


FORMACIÓN — AUTOAPRENDIZAJE  — EVALUACIÓN — DIAGNÓSTICO  — DETECCIÓN — SELECCIÓN — GESTIÓN — OPTIMIZACIÓN — DIRECCIÓN — PROMOCIÓN — VENTA — VINCULACIÓN — AHORRO — INFORMACIÓN — COMUNICACIÓN — PRESENTACIÓN —  DECLARACIÓN — RECOMENDACIÓN — ASESORAMIENTO — MEDIACIÓN — NEGOCIACIÓN — REGULACIÓN — INSTRUCCIÓN — RECLAMACIÓN — DEFENSA — EJERCICIO — TRÁMITE — REPARTO — GARANTÍA — CONTROL — SUPERVISIÓN — CHEQUEO — INVENTARIO — CATALOGACIÓN — CORRECCIÓN — ACTUALIZACIÓN — TRANSFORMACIÓN — ACTUALIZACIÓN — PREVENCIÓN — PROTECCIÓN — COMPLIANCE — REGISTRO — INDAGACIÓN — ENTREVISTA — ILUSTRACIÓN — DOCUMENTACIÓN  — NARRACIÓN — DESCRIPCIÓN — ENTRETENIMIENTO — DIVULGACIÓN —SEMBLANZA — COMPARACIÓN — ESQUEMATIZACIÓN — OPINIÓN — CRÍTICA — REFLEXIÓN — DEBATE — CONFRONTACIÓN — NEUTRALIZACIÓN — RESPUESTA — MINIMIZACIÓN — REACCIÓN — AJUSTE


Que el contenido responda a una necesidad y se ajuste a unos requerimientos es la mejor manera de que exista una elevada probabilidad de que el fin para el que haya sido creado se cumpla y no haya que fiar el éxito solo a la fortuna.

Olvidar para qué se necesita un contenido y en qué condiciones se intentará conseguir el fin previsto suele tener como consecuencia que las creaciones resultantes no resulten idóneas para satisfacer el propósito para el que se elaboraron y sean productos que duerman el sueño de los justos en un cajón o en algún remoto lugar en los directorios del ordenador.